La recherche d'emploi à l'étranger peut vite devenir un vrai parcours du combattant. Bien souvent, on se retrouve à jongler avec des codes culturels inconnus, des règles tacites du monde professionnel qu'on ne maîtrise pas encore, et beaucoup d'incertitudes sur la façon de rencontrer les bonnes personnes, celles qui peuvent réellement ouvrir des portes. Et comme si cela ne suffisait pas, à l'ère numérique, même les plateformes réputées comme LinkedIn sont envahies d'annonces d'emploi frauduleuses. Dans certains pays, comme l'Afrique du Sud, ces « emplois fantômes » et arnaques sont devenus si fréquents qu'on peut presque parler d'une épidémie. Alors, comment éviter de tomber dans ces pièges ?